想要晉升你必須要知道的潛規則
作者:admin 來源:燕郊人才網 日期:2017-03-27 瀏覽
yanjob職場小編:當你接到被升職的消息后,除了心中驚喜,更需要靜下心來好好的想一想自己能不能勝任此工作。為什么有人可以被提升,而有人卻原地踏步。小編總結了幾點職場晉升的潛規則,希望可以幫助到你。

 1、由于你在原職位上的出色工作,所以獲得了晉升。
 
這看上去是最正常的一個理由,但是背后也有相當的隱憂:對于新工作你能否勝任?你要多久才能適應這個崗位?是否有人為你提供指導和幫助呢?如果你沒有注意到這些問題,那么很可能你的公司失去了一個優秀的技術人員,而多了一個不稱職的主管。
 
2、公司出現了職位空缺。
 
不管由于什么原因,公司出現了一個空缺職位,但工作總得有人做,正好你工作的時間和資歷都符合要求,上司對你的印象也不錯,于是你就成了理所當然的升職任選。到了那個職位,人們同樣理所當然地認為你應該能完成那個職位的工作,結果你卻不得不連滾帶爬地學習并努力完成任務。
 
3、順應局勢,被推到臺前獲得職場升職
 
你并不能勝任這個職位,但是在公司工作時間最久,沒有功勞有苦勞,于是晉升吧。這樣的結果可想而知。
 
4、公司防止人才流質,不得不給予員工職場升職的鼓勵措施。
 
近期同行挖角、職員跳槽很嚴重,如果不給予升職的話,恐怕人才流失非常嚴重。這可怎么辦呢?還是晉升吧,這樣其他公司就不會那么容易得手了。
 
職場晉升并不是偶然,所以如果你想獲得晉升,那么就不要放過任何一個可以讓自己職場晉升的機會。
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