更新時間:2020-06-08
胡志棟
| 52歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高170CM |已婚 |統計學類
現居住:廊坊大廠潮白家園二期
戶籍:吉林省長春市
人脈廣
知識豐富
求職意向
期望職位:人事/行政/后勤
期望行業:通信(設備/運營/服務),醫療設備/器械,其他行業
期望薪資:面議|想在大廠工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
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156****2680
獲取聯系方式
自我描述
有良好的職業道德和團隊協作精神,在人事、行政、銷售、商務及市場拓展管理等方面具有豐富的專業知識與背景。
教育經歷
1986-8 至 1990-7
[3年11個月]
本科|長春理工大學|工業計劃統計
工作經歷(TA工作了19年8個月,共做了6份工作)
2017-2 至 2019-1
[1年11個月]
人事行政部經理|北京康祝醫療器械有限公司
工作職責:依據公司發展戰略,組織制定公司人力資源戰略規劃。 根據公司戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。 參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。 負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。 完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本。 負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。 負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作。 對人力資源工作各模塊進行動態管理。 對公司管理過程中的重大突發事件及時提出應對方案并進行處理。 負責擬定公司及審核子公司人員編制和年度人力成本預算。 負責人力資源部內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。 建立并維護與勞動部門的良好對接,配合勞動部門的相關檢查,處理相關人事糾紛。
2016-3 至 2016-12
[9個月]
人力資源總監|代因(北京)生物科技有限公司
工作職責:全面負責公司人力資源部的工作,參與制定公司人力資源發展目標和規劃,在人力資源制度管理、崗位管理、人才招聘、甄選、培訓管理、薪資管理等方面進行管理并組織實施,保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用; 參與起草公司有關人力資源管理制度,經批準后組織實施并進行監督; 依據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定本部門及各崗位的業績目標、工作計劃; 組織公司人力資源規劃工作,參與公司重大人事決策; 組織開展公司員工的招聘、配置工作; 組織開展公司培訓工作; 組織開展公司的薪酬、福利管理; 組織開展公司的績效管理工作; 組織開展公司的員工管理及人事工作; 領導開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作; 部門間協調溝通; 完成公司領導交代的其他臨時性工作。
2014-3 至 2015-11
[1年8個月]
人事行政部經理|北京優通泰達發展有限公司
工作職責:本公司是一家上市公司的二級子公司,在城市基礎設施建設領域從事技術研發、城市強弱電入地的工程公司。管理中心下設人力資源、行政、商務、資質申報、集采五項職能,下屬員工7人。 崗位職責: 在總經理的領導下,全面負責公司人力資源、行政、商務、資質申報、集采等各項工作。 負責制定年度人力資源及行政規劃。 建立企業各項管理制度。 擬定人力行政預算及控制執行,編制績效考核方案及實施。 建設并推動公司的企業文化,員工職業生涯規劃及勞動關系風險防范。 負責行業協會、物業、消防等外圍關系的疏通。 負責資質申報時與上級單位的關系協調。 負責行政事務的綜合管理。 全面統籌公司辦公場地裝修、搬家的工作。 完成領導交辦的其他臨時性工作。
2013-12 至 2014-2
[2個月]
商務經理|分眾傳媒北京分公司
工作職責:負責分眾傳媒公司與國家衛生部新聞中心合作的全國醫院新聞宣傳和健康教育項目: 協調衛生部門、醫療機構、醫學專家等項目各方,根據項目要求組織執行各項活動; 協調北京三甲醫院、婦幼保健醫院,實施醫院電視平臺建設,推進電視等硬件設備的安裝維護、日常運營工作; 負責啟動會、年度總結會、學術論壇等項目會議的籌備組織工作; 負責醫院宣教模式試點、教育培訓等主要活動的籌備組織工作;
2005-11 至 2013-2
[7年3個月]
人事行政部經理|北京愛華新業照明器材公司
工作職責:負責人事及行政費用預算的制定及費用控制。 負責公司管理制度的制定及貫徹執行。 負責人員的招聘及甄選。 負責員工的入離職手續,勞動合同的簽訂。 負責工資的發放及社保、公積金的辦理。 負責公司文件、資料、證件的管理。 維護政府、物業等外部單位公共關系。 負責大型會議組織及籌劃。 負責固定資產的管理(機電設備、辦公設備) 負責辦公用品及辦公設備、員工福利的采購等。 房租、水、電費用的支付。 負責公司印章的管理。 負責辦公環境、衛生、安全管理。
1994-12 至 2002-11
[7年11個月]
高級經理|珠海(美國)協和電訊集團公司
工作職責:集團公司投資管理部,主管經理。負責廣東省珠海、深圳、湛江、中山、東莞、惠州、順德七個城市及浙江省杭州、寧波、溫州三個城市電訊工程開發業務,協調總公司財務部、工程部及技術部,使各地電訊工程如期完成。 集團公司投資管理部,主管經理。負責遼寧省電訊工程開發業務,全面負責遼寧省分公司的規劃,籌建及日常運作管理,并任分公司總經理。
培訓經歷
2015-4 至 2015-6
[2個月]
北京市住房和城鄉建設委員會企業管理人員安全生產教育考試|北京市住房和城鄉建設委員會
培訓內容:北京市住房和城鄉建設委員會企業管理人員安全生產教育
2014-8 至 2014-10
[2個月]
通信建設工程概預算人員考試|中國通信企業協會
培訓內容:通信建設工程概預算
2014-4 至 2014-7
[3個月]
北京市通信建設企業管理人員安全生產教育考試|中國通信企業協會
培訓內容:北京市通信建設企業管理人員安全生產
2004-4 至 2004-10
[6個月]
工商管理|北京市工商干部管理學院
培訓內容:工商管理知識
獲得證書
2004-10經濟師中級
語言能力
英語熟練
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