2021-10-22
1613次
人事行政專員
3K-6K/月
雙休
五險一金
有提成
有年假
晉升快
技術培訓
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗1-3年
年齡要求23歲--28歲
工作地點河北省廊坊市大廠縣世茂薩拉曼卡1區-30棟-601室(大廠)
聯系方式
聯系人:河北騰億科技有限公司
聯系電話:139****8646
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職位動態
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簡歷處理率
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簡歷平均處理時長
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職位描述
崗位職責:
1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
4、 負責組織實施績效考核,統計考核結果。
5、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資。
6、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
7、負責社會保險及商業保險的辦理。保險辦理
8、負責建立健全員工的人事檔案。
9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
10、負責員工考勤管理和紀律監察。
11、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
12、負責協調員工關系,解決勞動糾紛。
13、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
14、負責組織企業文化建設。
15、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

早九晚六,周末雙休,帶薪年假,法定節假日,團隊氛圍好,社保,帶薪年假
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